Skip to content

Actualidad jurídica

One Day Compliance Barcelona: “El Compliance no es un trámite burocrático, sino una ayuda para todos los departamentos”

Cumplen Cataluña y Esade Law School han organizado esta quinta edición del One Day Compliance Barcelona en la que se ha tratado temas como la situación de la profesión de compliance officer, la normativa vigente y las tendencias de futuro del sector

El valor de la inteligencia económica, clave para el éxito o fracaso de una compañía

Grupo Paradell, consultora especializada en la lucha contra el riesgo corporativo, ha celebrado una jornada online en la que se han dado cita diferentes especialistas para abordar cómo las compañías pueden alcanzar sus hitos mediante el empleo de la inteligencia económica, es decir, a través de procesos que permitan a las empresas transformar datos en decisiones de mejora.

Nace NFTxROADS, el primer evento internacional de NFTs en España

NFTxROADS, el primer evento internacional sobre la tecnología NFT (tokens no fungibles) en España, nace para ser uno de los mayores puntos de encuentro en Europa sobre esta tecnología incipiente y revolucionaria que cada vez llama la atención de más grandes medios y marcas nacionales e internacionales como Samsung, The New York Times o la revista TIME, entre otros.

Reforma Laboral: Estos son los cambios en materia de contratación que entran en vigor el 30 de marzo

Aunque la aprobación de la Reforma Laboral se hizo efectiva hace ya varias semanas, el plazo para que determinadas adaptaciones a la normativa se lleven a cabo por parte de empresas y autónomos finaliza en los próximos días. Es el caso, por ejemplo, de diversos cambios en materia de contratación, cuyo periodo transitorio de adaptación finaliza el 30 de marzo de 2022.

Cómo una pericial informática puede ser clave para defender los intereses de tu empresa

¿Qué tipo de pruebas digitales pueden ser aportadas en un proceso judicial? ¿De qué dispositivos pueden extraerse? ¿Cómo se puede garantizar que sean admitidas por los Tribunales de Justicia? Con el auge imparable de las nuevas tecnologías y, por tanto, con la consecuente multiplicación de prácticas que podrían desembocar en casos fraudulentos, cada vez son más las empresas que, ante cualquier sospecha de actividad ilícita por parte de algún empleado o colaborador, pueden llegar a plantearse estos interrogantes.