“La videovigilancia en el entorno laboral. Aproximación al artículo 89 LOPDGDD y estudio de la jurisprudencia” a cargo de Marcos Rubiales
AD 66/2021 La superficial regulación de los deportes electrónicos Resumen: este artículo versa sobre los deportes electrónicos, su concepto y la falta de regulación que acontece en España en contraste con otros países. Abstract: this article is about the eSports world, its concept and the lack of regulation that occurs in Spain matching to other …
La superficial regulación de los deportes electrónicos. A cargo de Fina Sastre. Leer más »
AD 65/2021 ¿QUÉ SON LAS CLÁUSULAS DE RESCISIÓN? RESUMEN: La cláusula rescisión no ha existido siempre, sin embargo, desde su origen han sido una institución jurídica de la que todo el mundo habla, sobre todo en el fútbol y en el mercado de verano. Asimismo, es una figura que genera mucho debate pues no hay …
¿Qué son las cláusulas de rescisión? A cargo de David García Carmona. Leer más »
AD 202/2020 Palabras clave: arbitraje, derecho, laboral, solución pacífica de conflictos, jurisdicción social,. 1. Introducción En la actualidad ante la evidencia de un conflicto en el ámbito laboral, es frecuente la intención de las partes de alcanzar una solución evitando con ello llegar a instancias judiciales y asumir los costes tanto económicos como de tiempo …
AD 191/2020 Abstract: El uso de las nuevas tecnologías ha rediseñado el concepto de intimidad y privacidad. La incidencia de las nuevas tecnologías en el empleo es obvia. Sin embargo, parece haber una descoordinación total entre las nuevas tecnologías y las administraciones públicas, solo hace falta mirar de soslayo a la gestión que se produce …
Las redes sociales en el mundo laboral. A cargo de David Manuel Navarrete. Leer más »
AD 169/2020 El acto de conciliación laboral, previo al proceso judicial. Palabras Clave: conciliación laboral, jurisdicción social, mediación, solución pacífica de conflictos, derecho.
AD 168/2020 RESUMEN/ABSTRACT A principios del presente siglo, nació la figura del Recurso Preventivo la cual tiene el objetivo de garantizar o preservar la seguridad de la plantilla profesional de las empresas, con el fin de evitar posibles accidentes laborales que puedan acarrear graves perjuicios para los miembros del centro de trabajo. Pero ¿hasta qué …
¿Desconocemos el Recurso Preventivo? A cargo de Jaume Ibáñez. Leer más »
AD 161/2020 LA DESCONEXION DIGITAL: Un Reto Laboral en la era de la Revolución Digital The Digital Disconnection:A job challenge in the era of digital revival Resumen La Revolución digital enmarcada dentro de lo que comúnmente conocemos como la Tecnología de la Información y Comunicación (TIC), ha venido a cambiar las formas tradicionales en las …
AD 15472020 Abstract: La prestación de servicios a distancia desde un Estado miembro de la UE distinto al que está domiciliada la empresa puede parecer inocua. No obstante, deberemos tener en cuenta que en el momento en que la persona trabajadora empieza a realizar su actividad profesional desde otro Estado miembro de la Unión Europea, …
AD 136/2020 PALABRAS CLAVE: Recursos sociales Recurso de suplicación Concreción Motivos Materia Jurisprudencia RESUMEN/ABSTRACT: Somos conscientes que en el orden social, las posibilidades que ofrece la legislación en materia de impugnación de resoluciones judiciales son distintas pero bastante estrictas. Por eso, en el presente artículo se tratará abordar el recurso de suplicación, el cual ostenta …
EL RIGUROSO RECURSO DE SUPLICACIÓN . A cargo de Jaume Ibañez Rayo. Leer más »
AD 103/2020 LA DOBLE CARA DE LOS ERTE: CONSECUENCIAS FISCALES Resumen La mayor parte de los ciudadanos españoles, durante y tras la crisis sanitaria, han recibido unos ingresos en concepto de retribución del trabajo por parte de varios pagadores: la empresa y el SEPE. Este hecho origina una serie de consecuencias de cara a …
LA DOBLE CARA DE LOS ERTE: CONSECUENCIAS FISCALES. A cargo de Daniel Santiago Leer más »
AD 82/2020 Desconexión digital: frente a la sacralización de la eterna disponibilidad. Peligros en tiempos de pandemia RESUMEN: El derecho a la desconexión digital es la garantía del trabajador a dar por finalizada su jornada laboral por medio de la abstención de recibir o enviar cualquier comunicación telemática. Esta institución emerge como una reformulación del …
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