Category: Laboral - A definitivas

EL RIGUROSO RECURSO DE SUPLICACIÓN . A cargo de Jaume Ibañez Rayo.

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AD 136/2020 PALABRAS CLAVE: Recursos sociales Recurso de suplicación Concreción Motivos Materia Jurisprudencia RESUMEN/ABSTRACT: Somos conscientes que en el orden social, las posibilidades que ofrece la legislación en materia de impugnación de resoluciones judiciales son distintas pero bastante estrictas. Por eso, en el presente artículo se tratará abordar el recurso de suplicación, el cual ostenta …

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LA DOBLE CARA DE LOS ERTE: CONSECUENCIAS FISCALES. A cargo de Daniel Santiago

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AD 103/2020 LA DOBLE CARA DE LOS ERTE: CONSECUENCIAS FISCALES Resumen La mayor parte de los ciudadanos españoles, durante y tras la crisis sanitaria, han recibido unos ingresos en concepto de retribución del trabajo por parte de varios pagadores: la empresa y el SEPE. Este hecho origina una serie de consecuencias de cara a …

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Desconexión digital: frente a la sacralización de la eterna disponibilidad. Peligros en tiempos de pandemia. A cargo de Juan Carlos Fernández Gómez.

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AD 82/2020 Desconexión digital: frente a la sacralización de la eterna disponibilidad. Peligros en tiempos de pandemia RESUMEN: El derecho a la desconexión digital es la garantía del trabajador a dar por finalizada su jornada laboral por medio de la abstención de recibir o enviar cualquier comunicación telemática. Esta institución emerge como una reformulación del …

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El teletrabajo y el derecho a la desconexión digital en tiempos de crisis. A cargo de Judith Guillén

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AD 63/2020 EL TELETRABAJO Y EL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL EN TIEMPOS DE CRISIS Abstract: A raíz de la crisis sanitaria provocada por el Covid-19, se ha decretado el carácter preferente del teletrabajo como modo de prestar servicios. La desregulación de esta institución jurídica, así como su implementación repentina, abren la puerta al debate …

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El TJUE y el abuso de relaciones de servicio temporales en el sector público sanitario español. Análisis de la sentencia de 19 de marzo de 2020 (SÁNCHEZ RUIZ). A cargo de José Ramón Oulego Erroz.

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AD 44/2020 Abstract: En este artículo analizamos la Sentencia del TJUE de 19 de marzo sobre los asuntos acumulados C-103/18 y 429/18 (casos Sánchez Ruiz y Fernández Álvarez y otros). Se trata de varios trabajadores interinos del Servicio de Salud de la Comunidad de Madrid que encadenaron contratos entre 12 y 17 años. Solicitaban que …

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Medidas excepcionales del Real Decreto-ley 8/2020 en los ERTEs. A cargo de Juan Segura.

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AD 37/2020 Medidas excepcionales del Real Decreto-ley 8/2020 en los ERTEs 1.- Introducción. Son muchas las dudas que se han planteado por parte de trabajadores y empresarios respecto de la situación creada a causa de la pandemia del coronavirus. El pasado 4 de marzo de 2020 el Ministerio de Trabajo publicó una Guía para la …

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¿Es jurídicamente válida la entrega de la nómina al trabajador a través de plataformas electrónicas o es obligatorio para el empresario facilitar la nómina en formato papel? A cargo de Jesús Felipe Mateos.

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AD 29/2020 Resumen: La adecuación y el desarrollo tecnológico de las nuevas tecnologías en las empresas, ha conllevado una progresiva reducción de la documentación en formato papel por su equivalente electrónico. En el presente articulo analizaremos la validez jurídica de la notificación del salario al trabajador en formato electrónico. Palabras clave: salario, recibo electrónico, nómina, …

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El Convenio Internacional de Trabajo 190, sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, a cargo de Joel Cáceres Paredes.

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AD 115/2019 Resumen Mediante la aprobación del Convenio Internacional del Trabajo 190, sobre la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, la Organización Internacional de Trabajo ha puesto en relieve la problemática del ejercicio de la violencia y acoso en materia laboral, centralmente en aquella que se produce por razón de género. De …

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12, 13 y 14 de mayo: (días) claves para el registro de jornada, a cargo de Juan Segura Aguiló

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AD 86/2019 Photo by Pixeby Abstract: Las múltiples cuestiones, en diferentes ámbitos, que se derivan de la implantación de la obligatoriedad del registro de jornada, exigen concretar el objeto del presente post, que trata sobre algunos aspectos de la normativa y doctrina de los tribunales antes de la regulación legal del registro de jornada; …

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Disposición e inembargabilidad de la remuneración desde el punto de vista de la legislación peruana, a cargo de Renzo Valdivieso

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AD 82/2019 Resumen Analítico Informativo Título: Disposición e inembargabilidad de la remuneración. Autor: Renzo Erick Valdivieso Soto. Palabras claves: Remuneración/ Disposición / Embargo. Contenido: El texto, perteneciente a una investigación de mayor calado[1], plantea la diferencia práctica entre la posibilidad de disponer y embargar una remuneración desde el punto de vista de la legislación peruana.

¿Se puede controlar a una trabajadora doméstica mediante la instalación de un sistema de video vigilancia? A cargo de Alberto Sierra Villaécija

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AD 81/2019 El artículo 1.2 RD 1620/2011, dispone que «Se considera relación laboral especial del servicio del hogar familiar la que conciertan el titular del mismo, como empleador, y el empleado que, dependientemente y por cuenta de aquél, presta servicios retribuidos en el ámbito del hogar familiar» El art.1.4 de la misma norma establece que …

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Posible inconstitucionalidad de la prohibición de revisar una incapacidad permanente al jubilarse, a cargo de Ernest Hernández Gutiérrez.

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AD 77/2019 Abstract: En este artículo he pensado trasladar y someter a los lectores una inquietud (y a mi modo de ver, una injusticia) que me ha llevado a plantear un recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional que presentaré en los próximos días sobre la posible inconstitucionalidad que supone la imposibilidad legal respecto …

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